Beranda arrow Profil arrow Assessment Center
Assessment Center PDF Cetak
Selasa, 14 Juni 2011

 gedung assessment

Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Timur mengembangkan assessment center dalam 3 (tiga) perspektif sekaligus. Yakni assessment untuk uji kompetensi alumni diklat, uji kompetensi calon pejabat struktural, dan assessment untuk kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai negeri sipil.

Competency Assessment

Assessment ini adalah dalam rangka penilaian kompetensi alumni diklat, baik diklat kepemimpinan, diklat teknis, maupun fungsional. Assessment ini mengarah pada terwujudnya sertifikasi profesi bagi alumni diklat, melalui kerja sama dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Position Competency Assessment

Assessment ini adalah proses penilaian kompetensi yang digunakan untuk menguji fit and proper seseorang untuk menduduki jabatan tertentu, baik berdasarkan tingkatan atau eselonnya maupun berdasarkan bidang tugasnya.

Development Assessment

Assessment ini dilakukan dalam rangka melakukan pemetaan terhadap kebutuhan organisasi maupun individu PNS terhadap peningkatan/pengembangan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan. Melalui assessment ini bisa dikembangkan jenis-jenis pelatihan yang dibutuhkan termasuk materi pelatihan yang akan dipelajari. Program Development Assessment ini juga akan menjadi embrio bagi rencana pengembangan Leadership Development Center (LDC) Badan Diklat Provinsi Jawa Timur, yakni sebuah program khusus pejabat struktural tertentu untuk pemenuhan kompetensi khusus yang dibutuhkan pemerintah daerah.
 

Ruang Assassement 2

 

Ruang Assassement 3

 

 

Ruang Assassement 4

 

 

Ruang Assassement 5

 

 

Ruang Assassement 6

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ARAH :

  • Mengembangkan dan menerapkan proses penilaian   kemampuan PNS (Assessment) berbasis kompetensi dalam proses penempatan dalam jabatan.
  • Meningkatkan dukungan SDM yang sesuai dengan prinsip right man on the right place dalam rangka meningkatkan kinerja Pemerintah Daerah.
  • Meningkatkan kedayagunaan fungsional diklat dalam rangka peningkatan kompetensi PNS.            
  • Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas calon pemimpin di lingkungan Pemerintah Daerah.                    

ASSESSOR:

Tim Assessor Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Timur telah dididik dan dilatih di berbagai lembaga yang kompeten di bidang  assessmen, antara lain :
  • Dinas Psikologi TNI AD
  • Lembaga Psikologi TNI AL
  • Development Dimension International (DDI) Asia Pacific Singapore.
  • PPM Jakarta
  • CSTI Thailand
  • CSC Singapore
  • KMDC Kuala Lumpur
  • Fremantle Education Center Western Australia

FASILITAS :

Kinerja Assessment Center Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Timur didukung oleh fasilitas yang memadai baik yang terkait dengan kualitas penilaian maupun kualitas pelayanan.

  • Ruang Simulasi Individual
  • Ruang Simulasi Kelompok
  • Ruang Briefing

Dilengkapi dengan perangkat teknologi informasi dan multimedia berupa

  • Multimedia Integrated Observer Control System (MIOCS)
  • Digitalized Data Storage System (DiDaSS)

PELAYANAN:

  • Psikometri
  • Pemetaan Potensi
  • Assessment Calon Pejabat
  • Assessment Penempatan Dalam Tugas
  • Penyusunan Standar Kompetensi
  • Penyusunan Key Performances Indikator (KPI)
  • Identifikasi Kebutuhan
  • Pengembangan Kompetensi Pegawai
  • Counseling

PENGEMBANGAN:

  • Pengembangan kapabilitas assessor dan administrator assessment center
  • Pengembangan instrumen assessment
  • Pengembangan sarana dan prasarana
  • Pengembangan Jejaring Kerja